• Wozu Teamentwicklung?

Richtig gute Leistung kann man nur mit einem eingespielten Team erreichen. Und das passiert in der Regel nicht von alleine, denn Menschen sind verschieden und erleben unterschiedlich. Deswegen verdient es jedes Team, sich in regelmäßigen Abständen einmal selbst zum Thema zu machen. Ziel eines Teamentwicklungsworkshops ist es, das Team näher zusammen zu bringen, Verständigung und Verständnis für einander zu erhöhen, und sich gemeinsam für anstehende Aufgaben gut aufzustellen.

  • Was passiert bei einer Teamentwicklung?

Mit “sich selbst zum Thema machen” ist gemeint, dass das Team gemeinsam einen Blick auf die tägliche Zusammenarbeit wirft, diese bespricht, auswertet und sich auf Vereinbarungen zur Verbesserung einigt.
Dies kann heißen, gemeinsam zu entscheiden, welche Themen im anstehenden Jahr wichtig sind und wie sie angegangen werden sollen. In einem anderen Fall kann es darum gehen, die Verteilung der Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten zu überprüfen und zu anpassen. Möglicherweise geht es auch darum, schwelende Konflikte im Team zu bearbeiten, damit diese sich auflösen können und sich die Aufmerksamkeit wieder auf die Sache selbst richten kann.

  • Was bekommen Sie von mir?

Meine Leistungen umfassen eine gründliche Anliegensklärung mit der Auftraggeberseite inklusive individueller Vorgespräche wenn sich dies aus dem Anliegen ergibt. Ich übernehme die Konzeption des Workshops, und stimme diese im Vorfeld mit Ihnen ab. Neben der Vorbereitung (nicht-fachspezifischer) Materialien, moderiere ich den Workshop und übernehme die Visualisierung aller wesentlichen Ergebnisse. Im Nachgang erstelle ich ein Fotoprotokoll mit allen visualisierten Ergebnissen als Dokumentation und biete ein persönliches Nachgespräch an.

  • Wie lange dauert ein Teamentwicklungsworkshop und was kostet sowas? 

Die Dauer richtet sich vor allem nach der Gruppengröße und den Themen, die bearbeitet werden sollen. Eine Rolle spielt auch, in welchen Abständen ein Teamworkshop stattfinden soll.
Bewährte Formate sind beispielsweise ein 2-Tagesworkshop im jährlichen Abstand bei einer Gruppengröße von 8-12 Teammitgliedern oder ein eintägiger Workshop im halbjährlichen Turnus bei gleicher Gruppengröße. 
Eine individuelles Angebot inklusive Kostenschätzung erstelle ich gerne nach einem ersten Vorgespräch für Sie.